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故事佳惠 | 勤勞、奮斗、敬業(yè)、有擔當?shù)募鸦萑?/h2>



公司每個崗位上的閃光者,他們在日常中專于自己的崗位,腳踏實地、辛勤專注、默默奉獻,他們因執(zhí)著而奮斗,為公司貢獻著自己的力量。我們來看看各門店里那些平凡崗位上的員工在佳惠有著怎樣的故事。






敢于挑戰(zhàn)勤奮斗——思南店袁勇芬






袁勇芬111.png

     袁勇芬是2017年進入公司任思南店收銀員,她在收銀這個崗位做了四年多時間,2021年8月份從后勤部門轉(zhuǎn)業(yè)務部門,對一個業(yè)務并不很懂的她來說,剛開始是很辛苦的,但她依舊踏實工作、默默奉獻。經(jīng)歷換崗,面對什么都不會的忐忑,沒有業(yè)務工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有克服這些困難,消除恐懼感才能把心投入到工作中去,她便把這次機會當成鍛煉自己的契機,把工作生活中面對的困難當成是對自己的磨礪和人生財富,由此調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受不同崗位的工作。

在她不斷的努力下,成功被提拔為肉部課長,作為思南店管理層的她以身作則,時刻高標準嚴格要求自己,盡職盡責的做好各項工作。對于成績她永不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天的挑戰(zhàn)。







面對困境不停歇——安江店 向美萍







向美萍111.png


        每當走過安江店水果區(qū)域就會發(fā)現(xiàn)他們的水果課長向美萍不是在叫賣就是在分揀水果單品或是在整理賣場臺面,一直忙碌著不停歇,同事們說她就像一個上著發(fā)條的機器,堅守在自己的工作崗位,帶領(lǐng)著水果部門向前進。

水果部門雜事多,每天早上出臺前她就早早來到賣場,先去打印出到貨清單,在按流程陳列上臺,親力親為事事爭先。

近兩年疫情不斷反復,大家的消費方式發(fā)生轉(zhuǎn)變,各行各業(yè)的業(yè)績大不如前,競爭越來越激烈,各種惠選價格越來越低。門店毛利本就不高,導致水果去年業(yè)績一直下降,但向美萍想方設(shè)法在困難面前求突破,炒單品、變陳列、提服務,相比去年水果部門有了大幅增長,她和水果部門的姐妹們不分你我,每一天她都會來到賣場和大家一起陳列、一起營銷,始終和大家一起努力在銷售一線。







刻苦鉆研同進步——保利店 雍繼瓊







雍繼瓊11.png


      每天開店后在生鮮區(qū)都會有一個中氣十足的叫賣聲,是來自于店里蔬菜區(qū)的雍繼瓊。只要是她的早班,每天夜班防損都會在六點第一個看到她來到賣場,等她忙碌完一看,離上班時間還有大半小時。

怎么陳列菜品更為美觀,怎樣保持葉菜的新鮮,是雍繼瓊每天鉆研的問題。她憑借作為一個家庭主婦的經(jīng)驗,每天都會把來貨的葉菜重新捆綁成適合一家人一餐的量,每一片爛葉都會重新摘掉,這樣無形中就減少了因顧客在挑選過程中造成的損耗。到了晚高峰時間,走在賣場還能聽到雍繼瓊宏亮的清臺叫賣聲。她根據(jù)菜品的質(zhì)量,不同時間段階梯式折價,整個生鮮區(qū)清臺工作做得最好的就是她所在的葉菜部門。最難得的是,她總會把自己在工作中總結(jié)的好經(jīng)驗一一傳遞給她的對班,下了早班就能看到她們兩一起捆菜,一起交流經(jīng)驗。







愛崗敬業(yè)顯擔當——洞陽店 鄒雙輝







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        鄒雙輝是洞陽店的一名防損主管,每天做著“平凡”的事情,他在上班時賣場里面的購物車、購物籃都是干凈、整齊有序的。他平時還監(jiān)管超市的消防、防疫、營運管理方面的工作,對于消防和政府部門的要求都一一落實到位,工作嚴謹有序。

蔬菜因為課長不穩(wěn)定,員工有點緊缺,他有時間就到蔬菜區(qū)和員工一起打包、叫賣,還主動聯(lián)系飯店來買蔬菜,她讓蔬菜的陳列從以前的凌亂到現(xiàn)在的干凈、整齊、豐滿。

她每天做著這些“平凡”的工作,顯現(xiàn)出的卻是“不平凡”的擔當,為店里的損耗,日常的管理,店里的環(huán)境做出了自己的貢獻。

對待“平凡”的工作他們力求盡善盡美,他們勤奮努力,用奉獻贏得了大家的肯定。


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