我2001年入司，來公司已有16年了，從當(dāng)初那個懵懂的女孩成長為幸福的女人，是公司給了我成長的機會，我為我是佳惠人而感到驕傲。

在公司我從事過收銀員、柜組員工、配送中心錄入員，現(xiàn)在從事商品行政部管理商品資料工作，從2007年到現(xiàn)在，在這部門我一呆就是10年，10年做一件事，商品資料管理看似一件很簡單的事情，但牽扯到的卻是全司各個部門，剛開始接觸這個部門的時候，其他同事都說那個地方不好呆，說誰誰去了不到一個月就辭職了，我心里當(dāng)時打了退堂鼓，心想：“這怎么得了，萬一這里干不下去，那我怎么辦?”

果然這一切都發(fā)生了，由于我之前沒有接觸過這方面的知識及培訓(xùn)，當(dāng)時什么都不會，連最基礎(chǔ)的加資料都不會，我怎么去管理這么多的商品資料還有部門的人員呢？剛開始的那一個月一頭霧水，什么想法跟思路都沒有，想跟著部門同事學(xué)加資料，他們都不太愿意教我，因為她們從內(nèi)心就不服，怎么辦？我白天晚上都在辦公室加班，但日子還是那么難過，我當(dāng)時的一個念頭就是辭職算了，也許我真的不應(yīng)該去挑戰(zhàn)這崗位。

正當(dāng)我心中充滿了無奈無助的時候，當(dāng)時的采購總監(jiān)張劍平張總看出了我的心思，他看我一個人在辦公室加班，走到我旁邊跟我聊了很多，關(guān)于生活，關(guān)于工作等等。時至今日他給我的鼓勵我都沒有忘記，特別是他說：“工作上的事慢慢來，不要給自己太大壓力，只要你用心去做，比別人做得多，把每件事都落實，一切都會好的，有困難解決不了的你來找我”。我當(dāng)時哭了，同時也默默的告訴自己，一定要將這工作做好，用心努去做，不要去計較任何人對你的看法，他們都是在幫助你成長。

抱著這樣的工作心態(tài)我?guī)е�我的小團隊一直走到今天，將商品行政部從當(dāng)初的一團亂麻梳理到目前標準化，流程化，信息化，再也不是當(dāng)初那個手工加資料枯燥無味、差錯一大堆，投訴一大把的商品行政部。

這一路走來，我感謝公司這個大平臺，讓我找到了我想要的幸福；感謝家人對我工作的支持；感謝我的歷任領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助、教導(dǎo)；感謝每位支持我工作的同事。最后我很感謝我團隊的每一個人員，謝謝她們的努力付出，她們都是我的老師，朋友、家人。

在今后的工作中，我將更認真對待工作中的每一件事情，全力以赴，做到最好。