員工分享 | 懷敬畏之心用心工作
大家好!我是在水一方店生鮮課長(zhǎng)徐小英,來(lái)公司7年了,從一名生鮮理貨員成長(zhǎng)為現(xiàn)在的課長(zhǎng),看著店里點(diǎn)點(diǎn)滴滴的變化,這些都是與大家用心工作分不開的。今天我想分享的題目是《懷敬畏之心用心工作》。
由于之前工作的超市被收購(gòu),我就去河西做針棉的供應(yīng)商那里跑了一年的業(yè)務(wù),原來(lái)的公司都沒有給我買保險(xiǎn),聽朋友說(shuō)佳惠不僅福利待遇好,還給員工買保險(xiǎn),工作氛圍更好,等佳惠招人的時(shí)候我就馬上來(lái)面試了,就這樣我又進(jìn)入了超市行業(yè),2010年4月1日我成為了佳惠在水一方店的一名生鮮理貨員。
生鮮理貨員對(duì)比之前我做的非食品理貨員崗位,臟、累、工作時(shí)間也長(zhǎng)了些,一般年輕的妹子都不愿到生鮮區(qū)工作,因前一個(gè)工作地方的無(wú)力經(jīng)營(yíng)被收購(gòu),現(xiàn)在工作的佳惠還有這么好的福利,我覺得我已經(jīng)很幸運(yùn)了,不管在那個(gè)崗位,我都要把事做好,守好我現(xiàn)在的崗位,守好這個(gè)店,懷著一顆敬畏之心對(duì)待工作。
于是我就開始琢磨怎樣才能做好這份工作?那段時(shí)間為了能更好的熟悉超市的工作流程,我提前到超市上班,延遲下班,想著多做事情才能發(fā)現(xiàn)問題和學(xué)到東西,自己才會(huì)有進(jìn)步,我要爭(zhēng)取每天進(jìn)步一點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)也看到了我對(duì)工作的態(tài)度和責(zé)任心,用心工作的我在2013年6月被提升為課長(zhǎng)。
剛開始擔(dān)任課長(zhǎng)時(shí)心里壓力很大,因?yàn)殡娔X對(duì)我來(lái)說(shuō)是陌生的,更不懂什么是管理,怕做得不好,拖店里的后腿。這些擔(dān)心都是多余的,因?yàn)槲业牡觊L(zhǎng)親自手把手耐心的教我,鼓勵(lì)我,還有公司組織的各方面培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我這個(gè)電腦盲能獨(dú)立操作電腦了,還掌握了一些管理工作的基本知識(shí)。
我一直我把這個(gè)工作當(dāng)自己的家事在做,自己家里衣服臟了,就要洗,掃把倒了,就要扶。為了做好商品陳列,我到城市中央店,市委店,世紀(jì)店,甚至也去路邊小攤,只為想學(xué)他們的陳列。做超市也是做人情,在我們店周邊生活著一大群年齡大的留守爺爺奶奶,他們行動(dòng)不便,這些爺爺奶奶們來(lái)店里購(gòu)物,尤其是米、油他們拿不動(dòng),我就親自或安排員工送到家去,現(xiàn)在他們手機(jī)都存有我的電話號(hào)碼了,要買重一點(diǎn)東西直接打我電話了,都當(dāng)我是親人了。我想只有用心去做了,就沒有做不好的事情!
2016年7月公司開始推行一品一碼流程,我才意識(shí)到我對(duì)工作流程還沒有做到標(biāo)準(zhǔn)化。在這之前明知道是串碼但是只要價(jià)格對(duì),員工都會(huì)打稱銷售,我也不去糾正這個(gè)條碼對(duì)不對(duì);不能及時(shí)審單,當(dāng)天的單非等到第二天才審;不能當(dāng)天入庫(kù),覺得這對(duì)我盤點(diǎn)沒有影響;沒經(jīng)過(guò)后臺(tái)在前臺(tái)的電子稱上直接調(diào)價(jià)格,因?yàn)橛X得這樣方便。這些看似沒什么,其實(shí)這里面的學(xué)問可大了,影響我的到貨率、貨沒到哪里來(lái)的銷售?串碼了怎么真實(shí)的盤點(diǎn),怎么反應(yīng)真實(shí)的毛利……這些都是我們馬上要改正的地方,馬上采取措施,要求自己和員工堅(jiān)定執(zhí)行公司推行的流程。
剛開始記一品一碼6位數(shù)的商品編碼,我就像唐僧一樣天天訂囑員工,時(shí)時(shí)刻刻叮囑員工,就怕搞錯(cuò)了,有時(shí)候明明告訴員工了,卻總是懷疑自己是否告訴他們,員工都說(shuō)我太緊張,開玩笑說(shuō)我都成神經(jīng)質(zhì)了。我說(shuō),我們要用心對(duì)待自己的工作,認(rèn)真堅(jiān)定的執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)流程,多檢查多跟蹤才知道我們還有那些地方?jīng)]做到位。我們一定要細(xì)心注意,打稱時(shí)必須要將價(jià)格簽檢查后再貼上去,這樣竄碼個(gè)數(shù)才會(huì)減少。員工看到我對(duì)流程執(zhí)行的堅(jiān)定也被我感染了,和我一起更認(rèn)真的對(duì)待工作上每一個(gè)細(xì)節(jié)。
原來(lái)清臺(tái)工作是我店基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié),總是在晚上進(jìn)行清臺(tái),后來(lái)總部生鮮營(yíng)運(yùn)來(lái)檢查,他們告訴我說(shuō)城市中央店是怎樣做的,我就特意去中央店學(xué)習(xí),問他們是怎么清臺(tái)處理的,排面上的商品是怎么看起來(lái)都很新鮮,都是一樣的好,沒有新舊貨的摻雜;通過(guò)學(xué)習(xí),我回到店里對(duì)我的排面和維護(hù)進(jìn)行調(diào)整和改變,我的商品看起來(lái)不僅比以前美觀還很新鮮。
對(duì)于整個(gè)生鮮處來(lái)說(shuō),綜合毛利率要高,是需要每個(gè)部門的毛利率都要正常不出現(xiàn)異常。小店沒有專門的驗(yàn)貨員,驗(yàn)貨的事就是自己,每天對(duì)來(lái)貨進(jìn)行抽查,確保商品的質(zhì)量,減少損耗。我們店小,沒有冷庫(kù),要想損耗小,在下計(jì)劃時(shí)必須就要精準(zhǔn),有時(shí)這么想沒冷庫(kù)也有好處,我們就會(huì)更用心的去把握下單的計(jì)劃量。我還利用深加工來(lái)降低損耗,提升毛利,如酸菜、酸蘿卜絲、土豆絲、萵筍絲這些我們都自己做,也方便了顧客。
以前我的思想很傳統(tǒng),覺得水果部門高單價(jià)的單品顧客不能接受,賣不動(dòng),要選一些低價(jià)位品質(zhì)一般的商品才會(huì)有好銷售。而現(xiàn)在我的想法是一定要賣品質(zhì)好、口感好的商品,對(duì)顧客來(lái)說(shuō),價(jià)格不是主要問題,商品的口感和質(zhì)量才是最重要的。例如今年的茂谷柑、丑柑由于口感好價(jià)位高,顧客照樣接受。
在執(zhí)行一品一碼流程的這段時(shí)間以來(lái)我們部門取得了比以前更好的成績(jī)。從去年7月到現(xiàn)在每次我們生鮮的串碼都能控制在30個(gè)以下,生鮮毛利率每個(gè)月都保持在公司的標(biāo)桿值,盤點(diǎn)的毛利率與實(shí)際毛利率差異、盤點(diǎn)庫(kù)存與實(shí)際庫(kù)存最小在大懷化區(qū)排名第一。
都說(shuō)在水一方店小,但是我們的家庭大,佳惠這個(gè)家庭更大,店里的員工就像一家人一樣守著自己開的店;雖然我們店小,但是員工的工作能力并不弱,我休假他們也能把我課長(zhǎng)的事情無(wú)差錯(cuò)的處理好。在水一方店小,但是佳惠這個(gè)平臺(tái)無(wú)限,在這里我想說(shuō)句真心話:佳惠給了我們這么好的福利,解決了1萬(wàn)多人的就業(yè)問題,也解決了我們生活的壓力,我們的老板太偉大了!我們一定要懷著一顆敬畏之心用心工作,守好我們的崗位,守好我們的店,守好我們的家!