黔江店的星級員工座談會

    7月31日下午，黔江店星級員工座談會在菩提島酒店會議室召開，來自各部門的60多名兄弟姐妹們參加�？荚u上“星級員工”，對員工個人而言，是一種物質(zhì)與精神上的雙贏；對公司來說，星級員工更是一個標桿，在整個團隊起著模范帶頭作用。座談會上，每一位星級員工積極發(fā)言，交流工作中的得與失。

    座談會在《2013年度優(yōu)秀人物歡喜洛陽游》的視頻播放中開始。大家一邊觀看先進員工快樂旅游的片段；一邊通過視頻中呈現(xiàn)的畫面，把自己賣場與洛陽大張賣場做對比，發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，尋找解決問題的方向，并總結(jié)出切實可行的方法。

圖一（員工們在認真觀看視頻）

    座談會中，大家還學(xué)習(xí)了財務(wù)經(jīng)理胡勇軍在公司年中會議上的優(yōu)秀報告《比較出來的三百萬——正不足，諸行動，克困難，修正果》。胡經(jīng)理指出，正是由于全體員工能夠正視缺點，在切實的工作中克服重重困難，才能在上半年獲得長足的進步；但是，逆水行舟不進則退，在下半年黔江店全體員工應(yīng)該繼續(xù)改變思想，不斷學(xué)習(xí)，全面提升大家的精神面貌和對門店團隊的向心力，建立全體員工對企業(yè)的歸屬感與榮譽感。只有這樣，才能在保證自身的利益和整個團隊業(yè)績更上一層樓。

圖二（新晉星級員工合影）

    會議最后，黃店長勉勵大家要加強自我管理能力，在扎實做好本職工作的同時，進一步提高主動服務(wù)意識，處處做好表率，真正起到模范帶頭作用，將“全心服務(wù)”的口號落到實處；激流勇進，為門店各項工作的圓滿完成再立新功。