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參加素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會(huì)
參加素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會(huì)
【作者：潘亞君 來源：遵義區(qū)行政人事部 瀏覽次數(shù)：2911 日期：2013-8-21 下午 04:31:36】
7月，我有幸參加在遵義舉辦的“素質(zhì)提升第四期培訓(xùn)班”。受訓(xùn)期間我認(rèn)真聽講、專心學(xué)習(xí)，全身心投入培訓(xùn)班安排的實(shí)踐課程，用心體會(huì)全新的理念，感覺大受裨益，為此特將個(gè)人心得體會(huì)記錄下來，分享給大家。
心得之一:素質(zhì)提升培訓(xùn)全面系統(tǒng)、精彩紛呈。
老師學(xué)識淵博，授課內(nèi)容全面系統(tǒng)，而且層次分明，講授主題就像豐盛的大餐，且十分精美，讓人真有“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺。受訓(xùn)學(xué)員深受感染，情不自禁融入其中，不少學(xué)員學(xué)以致用，毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的榮辱、成敗講述出來與大家分享，可謂精彩紛呈。就“持之以恒，無心存僥幸”我有了新的認(rèn)知。
心得之二：學(xué)無止境，不斷進(jìn)取。
“人生是一個(gè)長跑，要一直堅(jiān)持下去�！睂W(xué)習(xí)也是如此，要讓讀書學(xué)習(xí)像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的。進(jìn)取且更新學(xué)識，與時(shí)俱進(jìn)的思維模式是素質(zhì)提升的核心所在。注重知識與實(shí)踐相結(jié)合，崇尚坐而言，不如起而行! 路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。
心得之三：為誰工作
為誰工作？這個(gè)問題不清楚，敬業(yè)便無從談起，其實(shí)工作就是付出，就是我為人人，反過來，得到的是人人為我的回報(bào)。敬業(yè)、誠信工作可以展示自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。然而學(xué)識的積累可以改善應(yīng)變、決策、適應(yīng)、協(xié)調(diào)和辦事能力。我們選擇了這工作，就得喜歡這工作，因?yàn)檫x擇是當(dāng)下最好的決定。同時(shí)人懂得感恩，無論你身處何職，都是公司給我們獲取回報(bào)的機(jī)會(huì)，絕不能將本職工作視如雞肋，心不甘情不愿地做事，此謂無德。
心得之四：責(zé)任
責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)，也就是承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作，同時(shí)也是衡量一個(gè)人精神素質(zhì)的重要指標(biāo)。樹立責(zé)任意識，誠信勞動(dòng)、敢于擔(dān)當(dāng)是做好的工作基礎(chǔ)，工作負(fù)責(zé)必然勤奮努力，必然社會(huì)受益、公眾受益、我也受益。認(rèn)真思考負(fù)責(zé)誰受益？受益一定是自己，如此自己便更有自信，相信心有多大，舞臺就有多大。
心得之五：溝通
人與人之間缺乏溝通和交流，常常會(huì)遇到一些摩擦、矛盾、沖突、誤解。人與人相處，溝通成敗取決于方式和渠道，適時(shí)靈活并正確使用如肢體動(dòng)作、表情、眼神，語言、語調(diào)，表達(dá)交流內(nèi)容都是溝通的重要要素。良好的溝通是一種藝術(shù)，它可以讓自己甚至企業(yè)得到更好的向前發(fā)展。
心得之六：團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)，是一群互助互利、團(tuán)結(jié)一致目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)而堅(jiān)持奮斗到底的一群人。在本次培訓(xùn)中感受到團(tuán)隊(duì)不僅可體現(xiàn)個(gè)人的成果，更能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績，所謂“人心齊，泰山移”。團(tuán)隊(duì)的核心是共同奉獻(xiàn)，精髓是共同承諾，如此團(tuán)隊(duì)就會(huì)齊心協(xié)力，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。
此次受訓(xùn)，收獲頗多，我將把本次素質(zhì)提升培訓(xùn)所得盡可能用于實(shí)踐，在工作中注重學(xué)習(xí)、更新知識，把愛崗敬業(yè)精神帶到工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。努力工作、勇于擔(dān)當(dāng)，絕不推卸責(zé)任，與工作伙伴、工作對象建立起良好的溝通渠道，并深深地融入公司團(tuán)隊(duì)，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)“人心齊，泰山移”的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
